"Детский сад года" Всероссийский открытый смотр-конкурс 2026-2027

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ШКОЛА-ИНТЕРНАТ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРЛОВКА» ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: 284647, Донецкая Народная Республика, г.о. Горловка, г.Горловка, ул. Немировича-Данченко, д. 8
 
е-mail: gnvk_promin@mail.ru
Сайт: https://sh-int-shkolainternat-gorlovka-r897.gosweb.gosuslugi.ru

Руководитель: Топинская Ольга Ивановна

 

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Жемчужинка"

Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, 
муниципальный округ Приуральский район,
пгт. Харп,ул. Дзержинского 17

Телефон: +7 (34992) 7-42-14
E-mail: pearl@lbt.yanao.ru
Адрес сайта:https://gemchuglbt.yanao.ru  
Заведующий: Медведева Татьяна Алексеевна

Детский сад «Жемчужинка» представляет собой уникальное пространство, призванное стать средоточием радости, искренней заботы и всестороннего развития малышей. Здесь созданы идеальные условия, способствующие раскрытию индивидуального потенциала каждого ребенка. Современная инфраструктура и педагогические подходы обеспечивают комфортную и стимулирующую атмосферу, благоприятствующую гармоничному взрослению дошкольников. Главная цель всех усилий – достижение индивидуального счастья каждого ребенка и формирование предпосылок для его будущих успехов.

«Жемчужинка» открывает перед детьми двери в современный мир, способствуя их активному взаимодействию с окружающей действительностью. Воспитанники активно участвуют в жизни посёлка, знакомятся с интересными людьми, вовлекаются в разнообразные мероприятия и благотворительные инициативы. 

Коллектив детского сада «Жемчужинка» – это команда высококлассных специалистов, отличающихся инициативностью и творческим подходом, это сплоченная команда единомышленников, полных энергии, позитива и искренней любви к детям, которым они посвящают свое сердце. Они неустанно трудятся над созданием благоприятной, комфортной и развивающей среды для каждого ребенка. Педагоги активно участвуют в профессиональных конкурсах, обобщают передовой опыт, а также вносят свой вклад в реализацию значимых инновационных проектов, направленных на развитие образовательной системы в муниципальном округе. Гармоничное единство педагогов, детей и родителей является краеугольным камнем всего воспитательно-образовательного процесса. 

Мы рады видеть вас на наших официальных онлайн-ресурсах: 
https://vk.com/zhemchugharp
https://ok.ru/group/54234487128281

 

Детский сад «Жемчужинка» открывает свои двери
юным воспитанникам с любовью
и провожает их во взрослую жизнь с гордостью!

Добро пожаловать на выставочный стенд Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 11 "Родничок" г. Касли

ФИО руководителя: Лазарева Илона Геннадьевна
Адрес сайта организации: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 11 «Родничок» г. Касли
Телефон организации: 83514955457
Электронная почта организации: rodnithok@mail.ru
Детский сад - это волшебное место, где дети получают первые яркие впечатления, учатся жить, любить, общаться и познавать окружающий мир. Название детского сада не случайно, попадая в наш детский сад дети получают живительную влагу, благодаря которой развиваются и растут.

МАДОУ № 140 (г.Хабаровск)

    

Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Савкинский детский сад Баганского района Новосибирской области


ВАС ПРИВЕТСТВУЕТ МКДОУ САВКИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД БАГАНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
 
Юридический адрес: 632780, Россия, Новосибирская область, Баганский  район, с.Савкино, ул. Садовая, д.48
Адрес сайта: http://savkin.caduk.ru/
 Адрес электронной почты:  
ds_sav_bag@edu54.ru
Учредитель детского сада: администрация Баганского района
Режим работы ДОУ: 10,5 часовое пребывание детей при пятидневной рабочей неделе, с 8.00 до 18.30.  Выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни. Продолжительность учебного года – 36 недель.

Заведующий: Погорелова Наталья Ивановна

В своей работе соблюдаю следующие заповеди:
- стремиться быть справедливой и последовательной;
- приучать сотрудников мыслить и действовать самостоятельно;
- принимать людей такими, какие они есть.
- все люди талантливые, только талант у каждого свой и его надо найти;
- стараться чаще улыбаться. Улыбка руководителя создает общий благоприятный психологический настрой. 

 
Далее